Emekli zammı nedir, Ocak 2027 zammı neden henüz tahmin?
Emekli zammı, SGK'dan aylık alan emeklilerin aylıklarına yılda iki kez, Ocak ve Temmuz aylarında yapılan artıştır. SSK (4/a) ve Bağ-Kur (4/b) emeklilerinde zam oranı, bir önceki 6 aylık dönemin TÜFE (enflasyon) artışına eşittir. Ocak 2027 zammı için esas alınan dönem Temmuz–Aralık 2026'dır.
Bu altı ayın üçü (Temmuz, Ağustos, Eylül) açıklandı; Ekim, Kasım ve Aralık enflasyonu ise henüz bilinmiyor. Bu yüzden bugün hesaplanan her rakam bir tahmindir. Kesin oran, TÜİK'in Aralık 2026 enflasyonunu açıklayacağı 3 Ocak 2027 günü belli olur. Hesaplayıcıdaki "beklenen aylık enflasyon" alanı, eksik üç ay için sizin varsayımınızı kullanır.
Memur emeklileri (4/c, Emekli Sandığı) ise farklı bir kurala tabidir: aylıkları memur maaş katsayılarıyla hesaplandığı için memur zammıyla aynı oranda (toplu sözleşme zammı + enflasyon farkı) artar.
Yasal dayanak: 5510 sayılı Kanun md. 55 ve ek 19
- 5510 sayılı Kanun md. 55/2: 4/a ve 4/b kapsamındaki aylıklar her yıl Ocak ve Temmuz ödeme döneminden geçerli olmak üzere, önceki 6 aylık döneme ait TÜFE değişim oranı kadar artırılır.
- Refah payı kanunda yoktur. Enflasyonun üzerinde bir artış verilebilmesi için ayrı bir kanun çıkarılması gerekir. 2026'nın her iki döneminde de refah payı verilmedi; zamlar 6 aylık enflasyona eşit oldu.
- 5510 sayılı Kanun ek md. 19 (taban aylık): Yaşlılık ve malullük aylıkları ile aylıkla birlikte her ay yapılan ödemelerin toplamı, dosya bazında 5454 sayılı Kanun ek ödemesi dahil 23.552 TL'den az olamaz. Aradaki fark Hazine'den karşılanır. Bu tutar 7590 sayılı Kanun (RG 31/7/2026) ile Temmuz 2026'dan itibaren belirlendi.
- Ölüm (dul/yetim) aylıklarında taban tutar, hak sahiplerinin hisse oranına göre uygulanır. Uluslararası sözleşmeyle bağlanan kısmi aylıklarda taban uygulanmaz.
- 4/c (Emekli Sandığı): Aylıklar memur aylık katsayısına bağlıdır; artış, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun 8. Dönem Toplu Sözleşme kararındaki oranlarla ve enflasyon farkıyla belirlenir.
Hesaplama formülü adım adım
1. 6 aylık enflasyon: Temmuz–Aralık 2026 aylık TÜFE oranları zincirleme çarpılır: (1 + Temmuz) × (1 + Ağustos) × … × (1 + Aralık) − 1. Açıklanan üç ay %1,78, %1,84 ve %1,84'tür; bu üç ayın birikimi yaklaşık %5,57'dir (resmî endeksle). Hesaplayıcı yuvarlanmış aylık oranları zincirlediği için bu ara değer %5,56 çıkar.
2. SSK ve Bağ-Kur zammı: Zam oranı = 6 aylık enflasyon. Yeni kök aylık = kök aylık × (1 + zam oranı).
3. Taban kontrolü: Ödenecek aylık = en yüksek(yeni kök aylık; taban aylık). Taban şu an 23.552 TL'dir ve yeni bir kanun çıkmadıkça değişmez.
4. Memur emeklisi (4/c) zammı: Enflasyon farkı = (1 + 6 aylık enflasyon) / (1 + %7) − 1 (negatifse 0). Zam oranı = (1 + %5) × (1 + enflasyon farkı) − 1. Burada %7, 2026 ikinci yarısının toplu sözleşme zammı; %5 ise 2027 ilk yarısının toplu sözleşme zammıdır.
Örneğin kalan üç ay için aylık %1,5 varsayarsak: 1,0556 × 1,015³ ≈ 1,1038, yani 6 aylık enflasyon ≈ %10,38 olur. SSK/Bağ-Kur zammı da %10,38; memur emeklisi zammı ise 1,05 × (1,1038 / 1,07) − 1 ≈ %8,32 olur.
Açıklanan aylık enflasyon (Temmuz–Eylül 2026)
Kesin zam oranı, Aralık ayında açıklanacak "yılbaşından beri" değişimden de bulunabilir: Ocak 2027 zammı = (1 + Aralık 2026 yılbaşından beri TÜFE) / 1,1776 − 1. Buradaki 1,1776, Ocak–Haziran 2026'nın %17,76'lık enflasyonudur.
| Ay | Aylık TÜFE | Yıllık TÜFE | Yılbaşından beri | Açıklanma |
|---|---|---|---|---|
| Temmuz 2026 | %1,78 | %31,75 | %19,86 | 3 Ağustos 2026 |
| Ağustos 2026 | %1,84 | %31,51 | %22,07 | 3 Eylül 2026 |
| Eylül 2026 | %1,84 | %29,73 | %24,32 | 5 Ekim 2026 |
| Ekim 2026 | Açıklanmadı | – | – | Kasım başı |
| Kasım 2026 | Açıklanmadı | – | – | Aralık başı |
| Aralık 2026 | Açıklanmadı | – | – | 3 Ocak 2027 |
Geçmiş emekli zamları ve taban aylık
Ocak 2026'da taban aylık 16.881 TL'den 20.000 TL'ye (+%18,48), Temmuz 2026'da ise 20.000 TL'den 23.552 TL'ye (tam %17,76) çıkarıldı. Bazı haberlerde geçen "23.522 TL" yazım hatasıdır; kanun metni 23.552 TL'dir.
Memur emeklisi oranlarının sağlaması: Ocak 2026'da 1,11 × (1,1219 / 1,05) − 1 = %18,60; Temmuz 2026'da 1,07 × (1,1776 / 1,11) − 1 = %13,52.
| Dönem | SSK / Bağ-Kur (4/a–4/b) | Memur emeklisi (4/c) | En düşük emekli aylığı |
|---|---|---|---|
| Temmuz–Aralık 2025 | – | – | 16.881 TL (7553 sayılı Kanun) |
| Ocak 2026 | %12,19 | %18,60 | 20.000 TL (7573 sayılı Kanun) |
| Temmuz 2026 | %17,76 | %13,52 | 23.552 TL (7590 sayılı Kanun) |
| Ocak 2027 (tahmin) | ≈ %10,38 (aylık %1,5 varsayımıyla) | ≈ %8,32 (aynı varsayımla) | Yeni kanun gerekir |
Kök aylık ve taban tamamlaması: en çok karıştırılan konu
Kök aylık, emeklilik hesabınızdan çıkan asıl aylıktır (5454 ek ödemesi dahil). Taban tamamlaması ise kök aylığı 23.552 TL'nin altında kalanlara Hazine'nin yaptığı ek ödemedir. Zam oranı her zaman kök aylığa uygulanır, taban tamamlaması sonra yapılır.
Bu yüzden tabandan aylık alan birçok emekli için yüzde zam, elinize geçen tutarı değiştirmez. Taban aylığın da artması için Meclis'in yeni bir kanun çıkarması gerekir; bu, son yıllarda her dönem yapıldı ama otomatik değildir.
Kök aylığı 15.000 TL olan emekli (Temmuz 2026 zammı)
Zamlı kök aylık = 15.000 × 1,1776 = 17.664 TL
17.664 TL < 23.552 TL olduğu için emekliye 23.552 TL ödenir (fark 5.888 TL Hazine'den).
Ocak 2027'de aylık %1,5 enflasyon varsayımıyla: 17.664 × 1,1038 ≈ 19.498 TL; yine 23.552 TL'nin altında kalır. Taban artırılmazsa ödeme 23.552 TL olarak kalır.
Örnek 1: Kök aylığı 25.000 TL olan SSK emeklisi
4/a, kök aylık 25.000 TL, kalan aylar için aylık %1,5 enflasyon
6 aylık enflasyon = 1,0178 × 1,0184 × 1,0184 × 1,015 × 1,015 × 1,015 − 1 ≈ %10,38
Yeni aylık = 25.000 × 1,1038 ≈ 27.595,44 TL
Artış = 27.595,44 − 25.000 = 2.595,44 TL
Aylık enflasyon %1 olursa zam %8,76 ve aylık 27.189,63 TL; %2 olursa zam %12,02 ve aylık 28.005,27 TL olur.
Örnek 2: Kök aylığı 20.000 TL olan Bağ-Kur emeklisi
4/b, kök aylık 20.000 TL, aylık %1,5 varsayım
Zamlı kök aylık = 20.000 × 1,1038 ≈ 22.076 TL
22.076 TL < 23.552 TL → ödenecek aylık 23.552 TL (bugünkü taban korunursa)
Taban da aynı oranda artırılırsa: 23.552 × 1,1038 ≈ 25.997,11 TL ödenir.
Hesaplayıcı, bu iki senaryoyu ("bugünkü taban" ve "taban aynı oranda artarsa") ayrı satırlarda gösterir.
Örnek 3: Aylığı 30.000 TL olan memur emeklisi (4/c)
4/c, aylık 30.000 TL, aylık %1,5 varsayım
Enflasyon farkı = 1,1038 / 1,07 − 1 ≈ %3,16
Zam oranı = 1,05 × 1,0316 − 1 ≈ %8,32
Yeni aylık = 30.000 × 1,0832 ≈ 32.495,57 TL (artış 2.495,57 TL)
Aylık enflasyon %2,5 olursa 6 aylık enflasyon %13,68, zam %11,55 ve yeni aylık 33.465,52 TL olur.
Memur emeklilerine taban aylık (23.552 TL) uygulanmaz; bu kural 4/a ve 4/b içindir.
Bayram ikramiyesi ve dikkat edilmesi gerekenler
- Bayram ikramiyesi Ramazan ve Kurban bayramlarında ayrı ayrı 4.000 TL olarak ödenir (5510 ek md. 18). Dul ve yetim aylığı alanlara hisse oranı kadar ödenir; örneğin %50 hisse için 2.000 TL.
- Hesaplayıcı tek bir dosya (aylık) için hesap yapar. Hem kendi emekli aylığınızı hem dul aylığı alıyorsanız her birini ayrı hesaplayın.
- Zam, Ocak ödeme döneminden itibaren geçerlidir. Aylık ödeme günü SGK dosyanıza göre değişir; Ocak zammının ilk yansıması bu yüzden bazı emeklilerde Ocak sonunda görülür.
- Refah payı, taban artışı veya seyyanen ödeme gibi kararlar ancak yasa ile mümkündür; bunlar açıklanana kadar hesaplamaya dahil edilmez.
- Kesintiler (GSS, icra, kredi taksiti, sendika aidatı vb.) hesaba dahil değildir.